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PEE 2017 : Mise en place, transfert d’épargne salariale ...
PertinenceGérant, président, DG, directeur
TOUS LES SALARIES (au moins 1 salarié avec 3 mois d'ancienneté minimum) CDD, CDI, contrats en alternance*, contrat d'apprentissage*, pas les stagiaires
Le conjoint collaborateur et/ou conjoint associé exerçant une activité dans l'entreprise sans contrat de travail, nécessité de présence d'un salarié distinct du conjoint collaborateur...
Thèmes liés : offre d'emploi entreprise pme pmi en alternance / type d'entreprise tpe pme / difference entre petite moyenne et grande entreprise / avantage pme grande entreprise / difference entre tpe pme et grande entreprise
Conseil en Gestion de Patrimoine Indépendant - Calci ...
Pertinence· 53 Comments · Dans Entreprise , Epargne Salariale
Plan d'Epargne Entreprise PEE PERCO 2017 : Pourquoi et comment bien mettre en place ou transférer son épargne salariale dans votre entreprise (PEE ou PEI et PERCO ou PERCOI) ? Notre cabinet vous guide pour les plafonds des plans d'épargne salariale PEE PERCO en 2017. Les avantages et les stratégies pour optimiser l'abondement, les accords d'intéressement et de participation. Les stratégies financières en gestion pilotée et FCPE. Quelle fiscalité et quelle imposition du PEE ? Quels...
Thèmes liés : type d'entreprise tpe pme / strategie d entreprise pour les pme / strategie d'entreprise pme / gestion financiere pme
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