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5 articles sélectionnés
TPE et PME : les aides financières simplifiées | ameli.fr
PertinenceTPE-PME : les aides financières simplifiées
TPE et PME : les aides financières simplifiées
26 avril 2017
Vous souhaitez améliorer les conditions de santé et de sécurité au travail au sein de votre entreprise ? Sous certaines conditions, un ensemble...
Date: 2017-07-06 01:04:27
Thèmes liés : aide financiere aux pme / aide tpe pme 2017 / aide tpe pme / aide aux pme / entreprise tpe pme
La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) ou ...
PertinenceLa déclaration préalable à l'embauche (DPAE) ou déclaration unique d'embauche (DUE)
29 mars 2017
Avec la déclaration préalable à l'embauche (DPAE), vous effectuez en une seule fois et auprès d'un seul interlocuteur, l'Urssaf, les formalités obligatoires liées à l'embauche d'un salarié. La DPAE lui ouvre tous ses droits sociaux et vous permet d'être couvert en cas d'accident du...
Date: 2017-07-05 19:57:50
Thèmes liés : urssaf en ligne declaration unique d'embauche
Le calcul des taux | ameli.fr
PertinenceLe calcul des taux
20 avril 2017
La fixation du taux des cotisations dues au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT/MP) fait l'objet d'une réglementation propre. Ces taux de cotisation varient en fonction de la taille de votre entreprise. Vous les trouverez détaillés ci-dessous.
Les différents modes de tarification
Plus la taille de l'entreprise augmente, plus le...
Date: 2017-07-05 20:44:51
Thèmes liés : nombre salarie moyenne entreprise / entreprise de moins de 10 salaries
L’attestation de salaire | ameli.fr
PertinenceL'attestation de salaire
03 mai 2017
L'attestation de salaire est obligatoire pour tout arrêt de travail. C'est sur la base de cette attestation que l'Assurance Maladie examine le droit aux indemnités journalières et en calcule le montant. Le point sur les modes de transmission de cette attestation (internet, EDI machine, papier).
Une obligation légale
Une obligation légale pour tout type...
Date: 2017-07-05 16:44:27
Thèmes liés : entreprise d'automatisme / logiciel gestion petite entreprise
L’arrêt de travail pour maladie | ameli.fr
PertinenceL'arrêt de travail pour maladie
04 mai 2017
Votre salarié(e) est en arrêt de travail pour maladie. Sous réserve de respecter certaines formalités et de remplir les conditions requises, il(elle) pourra percevoir des indemnités journalières pendant cet arrêt de travail, après un délai de carence de trois jours.
Quelles formalités doit effectuer votre salarié ?
En cas arrêt de travail...
Date: 2017-07-05 15:20:24
Thèmes liés : entreprise d'automatisme
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