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Partenaires

AGEFOS PME s'appuie sur  une collaboration avec un réseau de partenaires pour développer les compétences des salariés et la formation dans les entreprises.

Il conclut des accords nationaux ou régionaux avec : L'ACFCI, l'AFPA, l'ANACT, l'ANLCI, le CNCE, le CNML, le GEIQ, l'Education Nationale, la FFGE, Le Service des droits de la femme et de l'égalité, l'AGEFIPH,...

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Apprentissage

A compter du 1er janvier 2016, votre OPCA AGEFOS PME devient également collecteur national de la taxe d'apprentissage (habilitation par décret du 23 novembre 2015).

En 2016 et 2017, toute entreprise, relevant ou non d'une convention collective nationale, peut s'acquitter du versement de la taxe d'apprentissage auprès d'AGEFOS PME (article 15 du décret n°2014-986 du...

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OPCA AGEFOS PME Votre Conseiller Emploi-Formation PARTOUT EN FRANCE ...

Compte personnel de formation

Opérationnel depuis le 1er janvier 2015, alimenté en heures de formation, le compte personnel de formation (CPF) remplace le DIF (droit individuel à la formation) dont il se distingue par 4 caractéristiques majeures :

le financement du CPF repose sur une contribution spécifique (0,2 %, incluse dans la nouvelle contribution formation « 1 % ») et des «...

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Consultation des IRP

La formation externe est organisée :

par un organisme de formation (ayant un numéro de déclaration d'activité et travaillant sur la base de conventions de formation),

pour le compte de l'entreprise.

La formation interne est réalisée :

par l'entreprise elle-même

au profit de son personnel

avec ses propres formateurs et moyens pédagogiques

Seules les formations...

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La Garantie formation, service exclusif d'AGEFOS PME

Les solutions pour optimiser votre investissement formation et faire face à vos obligations sociales.

L'obligation fiscale relative à la formation professionnelle s'est allégée à 1 % de la masse salariale pour les entreprises de 11 salariés et plus : pour autant, vous avez toujours plus de besoins en compétences pour rester compétitif...

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PARTOUT EN FRANCE - agefos-pme.com

Le CPF remplace le DIF depuis le 1er janvier 2015. Droit universel attaché à l'individu, il permet aux personnes de sécuriser leur parcours professionnel en accédant à des formations qualifiantes sélectionnées par les partenaires sociaux, en accédant au socle de connaissances et de compétences ou encore à la Validation des acquis de l'expérience ( VAE ).

Consultez le site officiel...

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Acquisition des heures CPF

Le capital d'heures disponibles au titre du CPF est constitué :

du solde des heures de DIF dont le salarié bénéficiait, le cas échéant, au 31 décembre 2014,

des heures acquises, à compter du 1er janvier 2015, dans le cadre d'un contrat de travail,

à compter de 2020, de l'abondement correctif éventuellement attribué au salarié dans les entreprises de 50...

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Fonds d'assurance formation des salariés des petites et moyennes entreprises

Fonds agréé par arrêté ministériel du 24.01.1973  modifié le 16.12.2016, et habilité à collecter la taxe d'apprentissage par arrêté du 23.11.2015 modifié le 22.12.16.

Siège national : 187, quai de Valmy - 75010 PARIS

N° SIRET : 301 761 987 00330

Code NAF : 9499Z

Directeur de la Publication :...

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Rémunération du salarié et aides financières

Rémunération

La rémunération est calculée en fonction de l'âge et du niveau de formation du salarié en contrat de professionnalisation.

Le taux de rémunération change le premier jour du mois qui suit son anniversaire.

Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir des taux de rémunération plus favorables.

Niveau de...

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Combien d'heures disponibles ?

Votre CPF peut être constitué :

du solde des heures de DIF que vous possédiez, le cas échéant, au 31 décembre 2014,

des heures acquises, à compter du 1er janvier 2015, dans le cadre d'un contrat de travail,

à compter de 2020, de « l'abondement correctif » éventuellement attribué à certains salariés dans les entreprises de 50 salariés et plus.

1/ Solde...

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